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Cv de Chargée de recrutement

Candidature pour un poste en alternance en Ressources Humaines

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CV Code: 4e4563281888cfcd
Date of last connection: 2013-03-27

Miss Lo... S...

....

74250 Bogeve
France

Current situation:

Current industry: Sans emploi

Size of the company:

Current position: Sans emploi

Number of years spent at this position:

Number of persons you managed: 0

Annual salary: 0.00 EUR

Total working experience: Beginner

Availability: Immediate availability

Job sought:

Positions: Chargée de recrutement, Assistante en Ressources Humaines, Chargée de formation

Industry: Gestion des Ressources Humaines, ,

Desired type of contract: open-ended contract, fixed term contract, Fixed-term / casual work, Temporary work

Desired working time: Full-time, Part-time, Study-work program, Available on Week-ends

Minimum annual salary desired: 0.00 / 0.00 EUR

Education:

Highest educational level completed: number of years studied and completed with a diploma after highschool : -3

Last diploma : Licence de droit à l'université Lumière à Lyon.

Current educational level : +5

Other training courses :


Divers :

Geographical mobility: Country : Belgium, Canada, Egypt, Spain, United States, Finland, Greece, Guadeloupe

Known Tools / Software/ Methods Je maîtrise très bien les logiciels suivants: Word, Powerpoint, Excel et évidement Internet.


HGV, LGV, special vehicles licences J'ai le permis VL.


Languages English : Advanced


Resume:

Miss Lo... S...

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74250 Bogeve
France

ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE


OBJECTIF : poursuite d'un master 1 et 2 en alternance à l'école Science-U


COMPETENCES


LANGUES
CONSEIL

Anglais : Assez bonne maîtrise


Espagnol : Bonne maîtrise


Arabe : Bonne maîtrise


Compétence rédactionnelle et de synthèse


Savoir écouter, sens du contact et de l'écoute


Aisance à l'oral


INFORMATIQUE


LE DROIT FRANCAIS


Word


Excel


Powerpoint


Internet


Bonne maîtrise du droit social et droit du travail


Maîtrise du vocabulaire législatif: droit de l'Union européenne, droit des contrats, droit commercial






EXPERIENCE PROFESIONNELLE


2004 à 2007 : Assistante d’aide au devoir à la maison d’enfance de Bourgoin-Jallieu
6 avril au 13 juin 2009 : Stage au CCAS de Bourgoin-Jallieu :
-Élaboration de convention avec les différents partenaires du CCAS
-Révision et modification de conventions existantes
-Participation aux réunions chaque semaine afin de présenter mon travail
Juillet 2009-août 2009 : Serveuse dans un restaurant « Mezzo Di Pasta » Bellecour


FORMATION


2009-2011 : 2éme et 3éme année de Droit Université Lumière Lyon II
2007-2009 : D.U.T. Carrières juridiques I.U.T. Jean Moulin Lyon III
2006-2007 : Baccalauréat Sciences et Technologies de la Gestion option mercatique mention assez bien
CENTRES D'INTERETS


Pratique la danse et le badminton

Cover letter

Miss Lo... S...

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74250 Bogeve
France

Candidature pour un poste en alternance en Ressources Humaines

Suite à votre annonce publiée sur internet, je me permets de vous présenter ma candidature afin de postuler pour un poste en alternance en tant qu'assistante formation. En effet ayant obtenue une licence de droit, je désire continuer en Master 1 Ressources Humaines en alternance avec l'école Science-U.
Votre entreprise a retenu toute mon attention par son image et sa renommée. En outre le dynamisme de ce secteur m’intéresse particulièrement, c’est pourquoi je souhaite enrichir mes connaissances et mon expérience en intégrant votre département des Ressources Humaines en tant que chargée de recrutement, chargée de missions Ressources Humaines,ou assistante Ressources Humaines.


Sortant d'un DUT Carrières Juridiques et d'une licence de Droit, je pense avoir acquis une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction. Ma rigueur, mon dynamisme et ma détermination me permettront de m’adapter rapidement et mon sens de l’écoute et du relationnel me pousseront à m’impliquer efficacement au sein de vote entreprise. D’un naturel autonome et dynamique, j’ai une réelle envie de réussir en abordant ce secteur qui se place au cœur de l’entreprise. Investie dans mes études je n'ai pas eu l'occasion de réaliser des stages dans ce domaine, cependant mes expériences professionnelles passées m’ont permises d’acquérir rigueur, adaptabilité et sens de l’écoute, autant de points forts que je suis désireuse de mettre en avant et qui faciliteront mon intégration au sein de votre équipe. Mon goût pour les relations humaines est aussi fort que mon attrait pour la gestion du personnel, que ce soit sous des aspects juridiques, l’évolution des carrières, ou la formation et le recrutement.
Sachez également que mon ambition me permettra de réaliser mon projet professionnel et me poussera jusqu'au bout pour saisir toute opportunité qui me sera adressée. C'est ainsi que je désire m'investir un maximum auprès de votre société qui m'aura accordé une chance de faire mes preuves. C'est en m'accordant cette chance que je m'investirai totalement auprès de votre entreprise.


A travers ce stage en alternance au sein de votre organisation, j’aimerais avoir une vision très concrète et pratique de l’intégralité de la fonction Administration du Personnel, à savoir: la gestion du recrutement, la formation, la rémunération et beaucoup d’autres aspects de l'organisation des ressources humaines.


Ainsi je suis prête à mettre à votre disposition l’ensemble des connaissances acquises et ma totale disponibilité pour compléter ma formation.


C’est dans cette optique que je vous fais part de ma candidature, qui, je l’espère, retiendra toute votre attention.
Souhaitant vous convaincre de ma motivation je reste à votre disposition pour convenir, si vous le souhaitez, d’un rendez-vous.
Je vous prie d’agréer,Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.

Miss Lo... S



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